
而在继续留京的求职“大军”当中,像张峰一样决定转行的求职者也不鲜见。过去一年,互联网、金融等行业屡有裁员或降薪的消息传出,具有“反周期”特质的教育培训行业也在政策整顿之下面临洗牌。不过,对于告别本行、找寻新方向的人来说,在经济下行压力加大的形势之下,觅得理想职位似乎也并非易事。
此外,经济下行压力之下的“裁员潮”仍在继续。2月15日,高歌猛进不到4年的新经济独角兽“滴滴出行”公布减员消息,2000名左右的员工将因业务调整或绩效不达标而被裁员。某小型教育科技公司的招聘负责人对此津津乐道。“你看滴滴在裁员,大的互联网公司在裁员,这对我们有用人需求的公司来说是有利的。刚刚就有一个之前做IT行业的人来我们这里咨询。”在19日的中关村创想人才招聘会上,该公司HR王先生向记者介绍道。
《披露办法(征求意见稿)》要求,基金管理人、基金托管人应当在指定报刊中为单只基金只选择一家报刊披露信息,降低基金信息披露成本;增加证监会基金电子披露网站为指定披露网站,并要求指定披露网站免费提供信息披露服务,方便投资者集中查询获取信息。据了解,以往各家基金公司每只产品选择的信披媒体,尤其是报刊媒体的数量情况不尽相同,部分产品会有2到3家。在信披费用方面,单只产品在1家报刊媒体的首发及该年度的信披费用约为15万元。“如果该项政策能够真正落实,产品信披的成本平均将从3家累计的45万元降至1家的15万元,将为基民减负达上亿元。”《披露办法(征求意见稿)》发布后,业内一度对这种把基民利益放在第一位的做法表示了期待和赞许。
“我们的招聘需求还是很大,但就我个人观察,来找工作的人大约比去年同期少了三分之一。”参与该公司招聘的张姓工作人员向记者表示。但在应聘人数减少的基础之上,销售岗位收入不稳定的特性也加剧了招聘难度。“行政、财务方面还好招一点儿,主要一听销售,不管是卖什么东西都让人感觉压力很大。”
“水十条”这项政策出台希望实现的目标,也是艺康的目标,就是让工厂来实现在生产过程中的水的循环和再利用。以艺康服务的某重要钢铁企业为例,在整个生产过程中,大部分的水都实现了循环及再利用,同时在化学品技术、数字技术以及人工智能的帮助下,我们通过管理生产过程中的用水来尽可能让水多次循环利用,并避免排放任何会对环境造成污染的水。
责任编辑:郭建参考消息网3月11日报道 英媒称,知悉美国总统特朗普2020年预算要求的消息人士透露,特朗普当地时间3月11日将要求国会再拨86亿美元(约合578亿元人民币)资金,用来帮助他在美墨边界筑墙以打击非法移民和毒品走私。据路透社3月10日报道,这笔资金规模是国会过去两个财年来每年为边境编列的预算的六倍多,比起今年激起特朗普动用紧急权力的预算规模高出6%。